Skræddersyet digital mental sundhed til moderne organisationer.

Previon Nordic leverer skræddersyede løsninger til organisationer, der kombinerer medarbejderrettet støtte med indsigt på ledelsesniveau på tværs af erhvervslivet og maritime miljøer.

Hvad vi gør

Skræddersyet støtte.
Struktureret indsigt.

Previon Nordic hjælper organisationer med at give medarbejdere privat adgang til tidligere mental sundhedsstøtte, samtidig med at ledelsen får anonymiseret indsigt til at handle ansvarligt.

Vores løsninger tilpasses den sammenhæng, de bruges i, fra erhvervsorganisationer til maritime miljøer, hvor privatliv, tilgængelighed og rettidig støtte betyder noget.

Tre udfordringer, organisationer ofte står over for.

01

Støtte kommer ofte for sent.

Når mentale sundhedsudfordringer bliver synlige, er de allerede sværere at håndtere. Mange støttestrukturer er stadig bygget op omkring reaktion frem for tidligere støtte.

02

Medarbejdere har brug for privat adgang til tidligere støtte.

I krævende miljøer kan tærsklen for at søge hjælp være høj. Mennesker har brug for en måde at få adgang til støtte privat, uden at føle sig udstillet eller blive tvunget ind i en formel proces for tidligt.

03

Ledelsen har brug for ansvarlig indsigt.

Organisationer har brug for at forstå trivselsmønstre på tværs af medarbejderne, samtidig med at den enkeltes privatliv og tillid beskyttes.

Sådan fungerer det

Fire trin fra check-in til handling.

  1. 01

    Indsaml

    Medarbejdere gennemfører relevante check-ins.

    Regelmæssige, strukturerede check-ins giver medarbejdere en privat måde at reflektere og dele, hvordan de har det, uden at skulle igennem en formel proces.

  2. 02

    Støt

    Relevante værktøjer og vejledning stilles til rådighed.

    Ud fra svarene bliver medarbejdere koblet til strukturerede støtteressourcer, der er tilpasset deres situation og miljø.

  3. 03

    Forstå

    Organisationer ser anonymiserede trivselsmønstre.

    Aggregerede, anonymiserede data giver ledelsen et klarere billede af trivselstendenser i organisationen, uden at identificere enkeltpersoner.

  4. 04

    Handl

    Teams kan handle tidligere med klarere prioriteter.

    Indsigten er struktureret til at understøtte ansvarlig opfølgning og hjælper teams med at adressere opståede mønstre, før de bliver sværere at håndtere.

Struktureret output

Indsaml

Check-in gennemført

Svar gemt anonymt

Støt

Foreslået støtteforløb

Privat og selvstyret

Forstå

Anonymiseret indsigt i tendenser

Ingen identifikation af enkeltpersoner

Handl

Anbefalet næste skridt

Struktureret og sporbart

Tillid og ekspertise

Bygget på medicinsk erfaring og praksis inden for digital mental sundhed.

Previon Nordic ledes af Mette Molberg, speciallæge med erfaring inden for stress, trivsel på arbejdspladsen og digital mental sundhed. Tilgangen kombinerer faglig indsigt i mental sundhed med praktiske værktøjer, som organisationer kan bruge ansvarligt.

Medicinsk erfaring
Trivsel på arbejdspladsen
Praksis inden for digital mental sundhed
Mette Molberg

Mette Molberg, stifter, Previon Nordic

Kontakt os

Kontakt os

Fortæl os, hvad du undersøger, så hjælper vi dig med at finde det rette udgangspunkt.